中国科学院武汉病毒研究所招聘启事
中国科学院武汉病毒研究所针对人口健康、农业可持续发展和国家与公共安全的战略需求，重点开展病毒学、农业与环境微生物学及新兴生物技术等方面的基础和应用基础研究。着力突破重大传染病预防与控制、农业环境安全的前沿科学问题，显著提升在病毒性传染病的诊断、疫苗、药物以及农业微生物制剂等方面的技术创新、系统集成和技术转化能力，全面提升应对新发和突发传染病应急反应能力，为我国普惠健康保障体系、生态高值农业和生物产业体系、国家与公共安全体系的建设做出基础性、战略性、前瞻性贡献。中国科学院武汉病毒研究所拥有病毒学国家重点实验室、中国科学院农业与环境微生物学重点实验室、高等级生物安全实验室、病毒资源中心等科学研究平台，具备一流的科研设施、高水平的人才队伍和良好的学术氛围。为推动研究所跨越发展，诚聘”国外杰出人才”（“百人计划”A类）和“海外知名学者”，热忱欢迎有识之士加盟。
一、重点学科领域：
1.新生感染性疾病；
2.病毒的分子流行病学和跨种传播机理；
4.病毒与宿主的相互作用；
5.病毒感染、免疫与致病机理；
6.病毒性传染病的分子流行病学；
7.微生物生态学；
8.生物降解与修复
二、招聘条件：
1.引进的“国外杰出人才”（即“百人计划”A类）应具备以下基本条件：
（1）．获得博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历。一般应在国外获得助理教授及以上职位或相当职位。
（2）．在本学科领域具有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过有重要影响的学术论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当用人单位的学术技术带头人。
（3）．在国内外学术界有一定的影响力，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。
（4）．恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人。具有为我国科技事业发展和经济社会建设而艰苦创业的奉献精神。
（5）．杰出人才计划执行期限一般为3年，从获得择优支持算起。杰出人才在执行期间需全时在岗工作，不得保留原职位或在其他单位兼职。
2. 聘任的“海外知名学者”应具备以下基本条件：
（1）.在海外著名高校或科研机构获得副教授及以上或相当职位。
（2）.取得过国际同行公认的重要研究成果，发表过多篇有重要影响的学术论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等。
（3）.能够把握学科发展方向，提出创新性构想，并能够带领研究团队做出具有国际先进水平的创新成果。
（4）.确保受聘期间能经常参加创新团队实质性的合作研究，且每年回国工作时间累计不少于3个月。受聘期间不得在国内其他单位兼职。
（5）．诚实守信、学风正派、乐于奉献、崇尚科学精神，愿意通过合作促进科学发展，实现为国服务。
三、应聘者需提供材料：
（1）个人履历；
（2）大学及以上学历、学位证明和代表性论文复印件；
（3）应聘后工作设想；
（4）3封专家推荐信；
（5）国外工作及职位证明。
地 址：湖北省武汉武昌小洪山中区44号中科院武汉病毒所人事处
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